L’été, période tant attendue de l’année, évoque instantanément des images de plages ensoleillées et de détente. Cependant, pour de nombreux Français, cette saison représente aussi une opportunité idéale pour développer de nouvelles compétences. Cette décision judicieuse s’avère bénéfique à bien des égards. Découvrez les 5 bonnes raisons de profiter de l’été pour se former.
1. Moins de stress, plus de sérénité pour se former
Que vous soyez en activité ou en vacances, l’été offre un cadre idéal pour la formation. Dans la plupart des entreprises, le rythme des activités ralentit durant cette période, ce qui crée une atmosphère généralement détendue.
Au travail, libéré des contraintes quotidiennes et du rythme effréné, vous abordez l’apprentissage avec un esprit serein. Si vous êtes en congés, vous pourrez vous concentrer pleinement sur votre formation. Vous n’aurez pas à penser à vos obligations habituelles tout en continuant d’être rémunéré. Grâce à cette période assez calme, vous disposez aussi d’une flexibilité accrue pour organiser votre emploi du temps selon vos préférences.
Par ailleurs, en période estivale, les nouveaux projets et les urgences sont souvent moins nombreux. Les employeurs sont donc plus enclins à accorder des congés de formation à leurs salariés. N’hésitez alors pas à solliciter votre responsable pour obtenir l’autorisation de suivre une formation professionnelle qui vous tient à cœur.
2. Accroître votre attrait sur le marché du travail
Le marché du travail, en constante évolution, devient de plus en plus concurrentiel. Pour rester à la pointe de votre domaine et vous démarquer, il est crucial de développer continuellement vos compétences. Profiter de l’été pour se former constitue une stratégie gagnante pour booster votre employabilité. Cela élargit vos horizons professionnels.
En vous formant, vous enrichissez votre bagage professionnel avec des connaissances recherchées par les entreprises. Vous vous positionnez ainsi comme un candidat plus attractif sur le marché du travail. Choisissez une formation qui vous aide à atteindre vos objectifs professionnels.
Si vous n’êtes pas en recherche d’emploi, suivre une formation professionnelle en été est un signal fort à votre employeur. Vous démontrez votre volonté de progresser et votre soif d’apprendre. Que vous soyez en CDI, en CDD ou intérimaire, vous avez le droit de suivre une formation pour faire évoluer votre carrière. De nombreuses options sont à votre disposition, notamment le Compte Personnel de Formation (CPF) pour concrétiser votre projet.
3. Se préparer à la rentrée et aux nouvelles opportunités
Dans le monde professionnel, de nouveaux défis émergent constamment. Profiter de l’été pour se former constitue une excellente stratégie pour aborder la rentrée avec confiance. Grâce aux aptitudes nouvellement acquises, vous serez mieux armé pour affronter les futurs projets professionnels. Vous pourrez aussi saisir les opportunités qui se présenteront. Vous ouvrez la porte à des postes plus avec plus de responsabilités et mieux payés.
Sachez que la rémunération de vos jours de formation peut varier selon le type de formation choisie. Renseignez-vous auprès de l’organisme qui la finance pour connaître les modalités précises. Si vous désirez enrichir vos connaissances sans perturber vos obligations professionnelles, vous pouvez envisager de suivre une formation hors temps de travail. Vous disposez d’un large éventail de possibilités pour vous former, telles que les formations en ligne ou encore les formations pendant vos congés payés.
4. Bénéficier d’un vaste choix de formations
Profiter de l’été pour se former offre un autre avantage considérable : un accès à une offre de formation diversifiée. Que vous envisagiez une reconversion professionnelle vers un métier qui vous passionne, une évolution au sein de votre entreprise actuelle ou la recherche d’un premier emploi, vous trouverez des formations adaptées à vos aspirations.
En fonction de vos objectifs professionnels, vous pourrez choisir d’approfondir vos compétences dans un domaine précis ou de vous ouvrir à de nouvelles thématiques. Par exemple, l’intelligence artificielle (IA) est désormais une réalité incontournable en entreprise. Pour les professionnels des ressources humaines, une formation sur l’intégration de cette technologie dans leur domaine pourrait optimiser leurs procédures de recrutement.
Vous avez le choix entre les formations en ligne et en présentiel. Si vous souhaitez profiter du beau temps et éviter les contraintes d’un centre fixe, les formations en ligne constituent une option idéale. Ce mode d’apprentissage flexible vous permet de vous former à tout moment et en tout lieu, même depuis votre lieu de vacances.
5. Éviter la solitude et rester épanoui durant cette période de ralentissement
Selon les chiffres de l’INSEE et du CREDOC, environ 55 à 60 % de la population part en congés en été. Cela peut parfois créer une période d’isolement social pour certains salariés qui restent au bureau. Tandis que leurs collègues profitent des plages et du beau temps, ils peuvent se sentir coupés du monde extérieur. Le calme inhabituel dans leur espace de travail peut accentuer ce sentiment de solitude et affecter leur bien-être.
Pour pallier ce manque d’interactions sociales, profiter de l’été pour se former s’avère être une excellente solution. Cela vous permet de vivre une expérience enrichissante. Vous bénéficiez non seulement d’un enrichissement professionnel, mais aussi de précieux moments d’échanges. Les séances de formation offrent l’occasion de rencontrer de nouvelles personnes, d’établir des connexions avec des collègues d’autres secteurs et de vous immerger dans un nouvel univers de connaissances.
En suivant une formation durant cette période moins chargée, vous évitez ainsi l’isolement et enrichissez votre réseau. Ces bénéfices peuvent avoir des retombées positives tout au long de l’année. Il vous est possible, entre autres, de prendre des congés payés ou d’utiliser votre compte CPF pour maintenir votre rémunération pendant votre formation.
