Une dimension stratégique et opérationnelle
« Patron de l’hôpital », il travaille en étroite concertation avec l’ensemble des acteurs en interne comme avec les autorités extérieures.
Qui pour quelle fonction ?
1. Être responsable
Assumer les responsabilités liées au fonctionnement de l’établissement : du management au juridique en passant par l’administratif.
2. Gérer chaque pôle
S’occuper de la gestion de chaque aspect ( financier, personnel, matériel, ect…) en liant la qualité et la performance.
3. Résoudre les conflits
Gérer les éventuels conflits entre chaque service et imposer un cap avec fermeté.
4. Savoir négocier
Veiller à l’équilibre des dépenses et des recettes tour en restant en quête de moyens supplémentaires afin d’assurer le renouvellement des matériels.
5. Veiller aux soins des patients
Assurer l’accessibilité, la qualité et la continuité des soins au sein de son établissement.
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