Découvrez le rôle primordial du Manager de proximité en Infographie :
1. L’efficacité relationnelle
Clarifier ses objectifs à long terme et hiérarchiser ses vraies priorités.
2. Le partage des responsabilités
Savoir déléguer et identifier les potentiels et les limites de ses collaborateurs.
3. Le partage des compétences
Accompagner individuellement ses collaborateurs dans la durée : les pratiques du manager « coach ».
4. L’organisation du travail collaboratif
Développer les pratiques du travail à distance et optimiser vos réunions : traiter les objections et obtenir l’adhésion.
5. Le management multi-projets
Développer son leadership dans le cadre d’un management non hiérarchique ou transversal.
Développez l’autonomie de votre équipe avec notre formation Manager de proximité !
