Solenne ANDRE Juriste - Droit Social et droit de la protection sociale

IRP/CSE, droit social, dialogue social, droit du travail

Depuis le 1er janvier 2019, chaque entreprise a l'obligation de désigner un référent harcèlement sexuel; obligation intégrée dorénavant dans le code du travail suite à la Loi Avenir professionnel. Un référent nommé au sein du CSE, mais...