Avec ce guide pratique, notre ambition est de vous donner les clés de compréhension pour allouer et optimiser efficacement vos softs skills à l’ère du travail hybride.
Le télétravail s'est largement démocratisé, avec près de 9 entreprises sur 10 y ayant recours. Cependant, il entraîne des défis tels que le manque de communication, le management à distance et les risques psychosociaux (isolement, surconnexion). Pour y faire face et assurer performance, engagement et bien-être, il est essentiel de développer les soft skills : des compétences émotionnelles, relationnelles et cognitives permettant aux équipes de mieux s’adapter à ces nouveaux modes de travail.
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