Depuis quelques années et encore plus avec la période Covid que nous avons vécue, le contrat social des entreprises avec leur salarié est malmené. Aujourd’hui, réinventer le contrat social est indispensable et cela passe par réinventer l’engagement des collaborateurs. En effet, les situations inédites vécues ont exacerbées les demandes de management, de sens, d’environnement, d’utilité sociale, etc. Les entreprises doivent s’adapter et répondre à ces nouveaux enjeux et problématiques d’ordre social. D’une aventure collective à un environnement chaleureux ou encore en proposant une expérience positive pendant les heures de travail, des actions concrètes peuvent être mises en place. Découvrez le décryptage de nos experts sur le contrat social des entreprises !
Jérôme BALLARIN
Président de 1762 Consultants et de l’observatoire de la Qualité de Vie au Travail
Franck MOREL
Avocat associé chez Flichy Travaille régulièrement avec LexisNexis