Cycle : Directrice/Directeur de pôle : nouveaux repères de direction et perspectives innovantes

Objectifs

• Identifier les fondements de cette nouvelle réalité de la fonction de direction
• Asseoir sa manière d’articuler management stratégique et management de proximité
• Savoir appliquer de nouvelles démarches dans la pratique de direction
• Maîtriser leurs dimensions pratiques sur le plan des projets, de la gestion (via les CPOM), via le suivi et le soutien des cadres intermédiaires

Pré-requis

• En poste exerçant, ou ayant exercer, des fonctions de direction en ESMS

Cibles

• Directeur de pôle en prise de poste ou en poste
• Directeur d'établissement
• Cadre ayant pour projet d'assumer une fonction de direction

Les plus

• Un cycle de 4 jours vous permettant de remettre en perspective vos pratiques actuelles
• Une dynamique de groupe et une pédagogie basée sur l'analyse de vos propres pratiques

Suivi et évaluation des acquis

• Évaluation des acquis en amont via un questionnaire d’auto-positionnement et en aval via un questionnaire d’évaluation rempli par le formateur sur la base des mises en situation réalisées en formation
• Distanciel : contenu et durée identiques + pédagogie adaptée + assistance technique 5j/7 (disponible par mail : [email protected])
• Un support de cours est remis à chaque stagiaire

Indicateurs de résultats

Indicateurs de résultat et taux de réussite prochainement disponibles