Parcours de formation à distance - Réussir ses entretiens manageriaux

Objectifs

• Identifier les différents types d’entretiens managériaux et leurs enjeux
• Structurer et mener vos entretiens de management et vos feedbacks avec la bonne posture
• Faire de vos entretiens annuels d’évaluation et professionnels des outils de motivation de vos collaborateurs

Pré-requis

• Disposer d'un ordinateur ou d'un téléphone connecté à internet (la plateforme e-learning est accessible sur mobile)

Cibles

• Manager une équipe

Les plus

• Un accès à distance permettant une totale autonomie de l'apprenant
• De multiples activités pédagogiques afin de stimuler l'ancrage mémoriel
• Une pédagogie expérientielle basée sur des exercices pour ancrer des réflexes opérationnels et durables
• Des prises de conscience renforcées grâce à des séquences de jeux effet miroir

Modalités pédagogiques

• 4h en e-learning + 10h en classe virtuelle
• Les modules e-learning sont composés d’activités multiples alliant la vidéo, des quiz, des fiches techniques, des articles de presse et des moments de réflexion personnelle.
• Les classes virtuelles, en alternance avec ces modules e-learning permettent au groupe de se retrouver à distance en visio-conférence et d’échanger ainsi sur le contenu pédagogique préalablement intégré. La classe virtuelle est l’occasion également de réaliser des exercices pratiques et des travaux collaboratifs; le tout supervisé par un expert du management

Suivi et évaluation des acquis

• Évaluation des acquis en amont via un questionnaire d’auto-positionnement et en aval via un questionnaire d’évaluation rempli par le formateur sur la base des mises en situation réalisées en formation
• Distanciel : contenu et durée identiques + pédagogie adaptée + assistance technique 5j/7 (disponible par mail : [email protected])
• Un support de cours est remis à chaque stagiaire

Indicateurs de résultats

Indicateurs de résultat et taux de réussite prochainement disponibles