Actualité de la formation 2024

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Actualisé
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De la crise sanitaire émerge un nouveau rapport au travail transformant en profondeur les besoins des entreprises et des salariés. C’est ainsi que tout le marché de la formation s’adapte aux nouvelles approches individuelles et collectives pour répondre au double impératif de maintien de l’employabilité et de développement de la compétitivité.

Le monde de la formation est complexe et évolue en même temps que votre entreprise. Quels sont les nouveaux acteurs et comment se redessinent les rôles de chacun ? Quel est le nouveau maillage des formations (certifications, digitalisation…) ? Quels dispositifs de formation perdurent, évoluent et disparaissent ? Quels sont les nouveaux outils de reconnaissance des progressions professionnelles ? Quels sont les leviers de financement ?

Participez à notre matinée « Actualité de la formation 2024 » pour répondre à ces questions et échanger sur cette nouvelle donne.

Objectifs

Identifier les dernières réglementations et évaluer la mise en œuvre de la réforme de la formation professionnelle
Analyser les conséquences pratiques de l’actualité du secteur dans le pilotage de votre plan de développement des compétences
Organiser une ingénierie financière plus performante

Pré-requis

Disposer de connaissances de base en matière de dispositifs et réglementation en formation professionnelle

Cibles

Directeur Formation, responsable et chargé de formation
Directeur RH, responsable et assistant RH
Formateur
Conseiller en Évolution Professionnelle
Membre d’un OPCO
Membre d'un organisme de formation

Les plus

Animée par la directrice de l’organisme de formation Comundi
Décryptage complet de la réforme

Modalités pédagogiques

Exposés suivis de questions-réponses et d'échanges avec les participants, cas pratiques
Remise d'un support pédagogique

Indicateurs de résultats

SATISFACTION 2021 : PAS DE RÉPONDANT | 2022 : 100% (6 apprenants) | 1er Semestre 2023 : 73% (45 apprenants)
ATTEINTE DES OBJECTIFS 2022 : 100% Acquis (6 apprenants) | 1er Semestre 2023 : 100% Acquis (12 apprenants) | 2ème Semestre 2023 : 100% Acquis (4 apprenants)

Ce produit a été mis à jour le 5 novembre 2024

9h-10h

Actualités de notre écosystème formation

Loi Avenir professionnel– Bilan à 6 ans des ambitions du nouveau cadre légal de la formation
Loi Plein Emploi, France Travail, reconversions professionnelles, emploi des seniors
2024, année charnière d’un nouveau Big Bang de la formation ?

10h-11h

Les orientations financières globales : vision macro et politique, perspectives de financement du système

Rénover les modalités de la formation : offres, financements, contrats. Vers un changement de méthode entre le gouvernement et les partenaires sociaux
Agir sur la politique du titre : redéfinir une politique de certification en phase avec les besoins de la formations pro
Soutenir en 2024 les leviers amorcés : dispositif FNE, apprentissage

Pause 11H-11h30

11h30 - 12h30

Comment les entreprises peuvent financer leur stratégie formation : les nouvelles opportunités

Financement des coûts liés à la promotion et la mobilité de vos salariés : avenant PRO-A, règlement de CPF, les métiers en tension dont vous avez besoin
Recruter et intégrer les salariés en difficultés : les dispositifs liés à la politique de la ville et la politique handicap
Préparer et accompagner les reconversions : le dispositif démissionnaire, les seniors en situation de pénibilité

Le 10 déc. 2024 Session garantie

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Le 18 févr. 2025

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Le 19 juin 2025

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Le 14 oct. 2025

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Le 11 déc. 2025

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Alain-Frédéric F. -

Après une expérience de plusieurs années en qualité de DRH-formation d'un organisme financier, Alain-Frédéric FERNANDEZ est devenu consultant en ingénierie pédagogique. Il a également été attaché parlementaire spécialiste des textes sur...