Parcours infirmier(e) de sante au travail

Le nouveau cadre réglementaire de la formation des infirmiers de santé au travail

345 Heures
Formation
Présentiel ou à distance
Réf 12290

Nouveauté

Suite au décret n° 2022-1664 du 27 décembre 2022 relatif à la formation spécifique des infirmiers de santé au travail, le parcours de formation des infirmiers s’est vu renforcé : organisation et durée repensées, thématiques approfondies ou nouvelles, modalités d’évaluation des acquis et valorisation plus formalisées. Les entreprises sont amenées à se mettre en conformité et à déclencher la démarche dès cette année.

LA DURÉE

Parcours de 240 heures de formation

Remarque : au regard de ses formations antérieures en santé au travail et de son expérience professionnelle, l’infirmier peut être dispensé en tout ou en partie des enseignements théoriques ou du stage

Stage de 105 heures de pratique professionnelle en santé au travail

LES THÈMES CLÉS DU PARCOURS

La connaissance du monde du travail et de l'entreprise (25h minimum)
La connaissance des risques et pathologies professionnels et des moyens de les prévenir (50h minimum)
L'action collective de prévention des risques professionnels et de promotion de la santé sur le lieu de travail et l'accompagnement des employeurs et des entreprises (50h minimum)
Le suivi individuel de l'état de santé des salariés, incluant la traçabilité des expositions et la veille sanitaire et épidémiologique (35h minimum)
La prévention de la désinsertion professionnelle (35h minimum)
L’exercice infirmier dans le cadre des équipes pluridisciplinaires des services de prévention et de santé au travail et la collaboration avec les personnes et organismes mentionnés aux troisième et quatrième alinéas du I de l’article L. 4644-1 (20h minimum)

Objectifs

Maîtriser les spécificités de la santé au travail et de la prévention des risques professionnels en entreprise
Clarifier votre positionnement, renforcer vos compétences d'alerte et de communication
Contribuer à la promotion de la santé au travail et aux projets d'équipe pluridisciplinaire ainsi qu’au sein des SPST
Identifier et repérer les risques et adopter une démarche de prévention complète

Certification

Certification répondant aux dispositions du décret n° 2022-1664 du 27 décembre 2022

Pré-requis

Être Infirmier·ère en poste ou en voie de recrutement

Cibles

A destination de l’ensemble de des Infirmiers de santé au travail

Les plus

Déclinable en format individuel, intra-entreprise et sur-mesure

Modalités pédagogiques

Retours d’expériences
Cas pratiques pour s'entraîner à repérer et évaluer les risques professionnels
Jeux de rôles et mises en situation pour participer à la promotion de la santé au travail
Évaluation des acquis en amont et en aval
Valorisation du parcours par une certification

Suivi et évaluation des acquis

Autopositionnement en amont et évaluation des acquis en aval
Distanciel : contenu et durée identique + pédagogie adaptée + assistance technique 5j/7

Indicateurs de résultats

Indicateurs de résultat et taux de réussite prochainement disponibles

Ce produit a été mis à jour le 23 octobre 2024

BLOC 1 - La connaissance du monde du travail et de l’entreprise – 5 jours

Maitriser le cadre juridique
Comprendre son rôle, ses missions et attributions
Identifier les enjeux, acteurs, risques et institutions

BLOC 2 - Prévention : Risques et pathologies professionnelles – 7 jours

Maîtriser les enjeux et le cadre législatif de la prévention des risques professionnels
Evaluer les risques dans l'entreprise et repérer leurs facteurs
Adopter une approche pluridisciplinaire et définir des actions de prévention durables

BLOC 3 - Prévention des risques & Promotion de la santé – 7 jours

Organiser une démarche de prévention (actions de prévention, de formation, d’information)
Mener et promouvoir une démarche complète de prévention

BLOC 4 - Suivi individuel de l’état de santé des salariés – 5 jours

Identifier le cadre réglementaire et ses spécificités
Mettre en place et conduire une visite et suivi individuel
Organiser le recueil des différentes données de santé au travail dans le respect des règles de métier
Identifier les étapes de la mise en place d'une dynamique de veille sanitaire et épidémiologique

BLOC 5 - Prévention de la désinsertion professionnelle – 5 jours

Comprendre les enjeux de la désinsertion professionnelle et maîtriser le cadre réglementaire de l’inaptitude
Détecter les risques d'inaptitude et accompagner les salariés dans le reclassement et le maintien dans l’emploi
Prévenir l'inaptitude et sensibiliser les différents acteurs de l’entreprise autour du maintien dans l'emploi

BLOC 6 - Exercice infirmier : équipes pluridisciplinaires – 5 jours

Comprendre le cadre juridique et le protocole de délégation et responsabilité médicale
Maîtriser les étapes incontournables du management de projets dans une équipe pluridisciplinaire

Marie-Cécile F. - Infirmière de santé au travail et consultante

Marie-Cécile FRANCOIS est infirmière diplômée d'Etat depuis 1983. Après un parcours hospitalier diversifié (urgence et réanimation en toxicologie, soins intensifs, cardiologie, service des maladies tropicales et infectieuses,...