Dotée d’une triple compétence dans les domaines du marketing (ESC), du management des ressources humaines (IGS Paris/Master 2 RH), et de la santé (Faculté de médecine Paris/DIU en psychopathologie), Frédérique a développé sa marque conseil « rebond-carriere » en 2012. Elle intervient dans des missions auprès du secteur privé et public qui requièrent à la fois des compétences managériales, psychopathologiques, organisationnelles et juridiques. Frédérique conseille et forme les différents acteurs (Direction, Managers de proximité, personnel RH, CSE, CCSCT, IRP, service santé au travail, cadres de santé et collaborateurs) dans la prévention des risques psychosociaux (Prévention du stress et pathologies associées, harcèlement et violences), dans le management des situations de Handicap, maladies chroniques et dans l’élaboration de démarche d’accompagnement de collaborateurs : savoir- faire de l’écoute active, relations interpersonnelles, résilience, management du changement.
QVT, prévention des risques, sécurité
Vous entendez de plus en plus parler de risques psychosociaux (RPS) sans savoir exactement ce dont il s’agit ? En tant que Manager, vous avez un rôle dans la prévention de ces risques.Connaissez-vous vos responsabilités ? Votre style de...
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1 français sur 6 accompagne un proche en raison de son âge, de sa maladie ou d’un handicap (source : baromètre 2017, fondation April et BVA). Les tâches effectuées par les salariés aidants peuvent être lourdes de conséquences sur leur...
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Outre la conformité aux règlementations qui évoluent autour du reclassement et du maintien dans l'emploi, il est indispensable de sensibiliser les acteurs des RH et de la santé au travail à ces problématiques. Comment prévenir les risques...
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Aujourd’hui, face aux contraintes démographiques et socio-économiques (vieillissement de la population, entrée plus tardive dans la vie active, allongement de la durée de vie professionnelle et de l’âge du départ à la retraite), le...
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En tant que manager des ressources humaines, responsable de la QVCT ou responsable santé/sécurité, vous devez élaborer et déployer la démarche de prévention des risques professionnels pour assurer la sécurité des personnes présentes dans...
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Il est fondamental pour les organisations de prendre au sérieux l’augmentation de l’absentéisme dû, non pas à la hausse des accidents du travail * mais à la hausse constante des risques psychosociaux depuis plusieurs années**. Il en va de...
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L’objectif de cette matinée de formation est de vous permettre de garder contact avec votre salarié pendant l’arrêt de travail et de l’informer des dispositifs de prévention de la désinsertion professionnelle (PDP) dont il peut...
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Au cœur de l’actualité réglementaire et des bouleversements que les entreprises connaissent, Comundi vous propose ce troisième carrefour de la prévention en santé au travail à destination des acteurs des Ressources Humaines et de directions...
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