Formation : Atelier Lego® Serious Play®

Stimuler sa créativité, développer son intelligence relationnelle et sa capacité à travailler en équipe avec les Legos !

Objectifs

Développer sa créativité, son imagination, sa réflexion, ses capacités d'innovation
Apppliquer de nouvelles méthodes de résolution de problèmes
Développer sa capacité à travailler en équipe, sa communication, établir des relations professionnelles authentiques et constructives

Pré-requis

Cibles

Toute personne souhaitant développer ses capacités d’innovation et de créativité, améliorer sa communication relationnelle au travers d’une technique pédagogique ludique et interactive

Modalités pédagogiques

Une approche ludique et interactive permettant de stimuler sa créativité et ses capacités d’innovation
Un langage commun pour favoriser la communication et la discussion entre les participants
L’implication active et la mise en valeur de chaque participant

Suivi et évaluation des acquis

Évaluation des acquis en amont via un questionnaire d’auto-positionnement et en aval via un questionnaire d’évaluation rempli par le formateur sur la base des mises en situation réalisées en formation
Distanciel : contenu et durée identiques + pédagogie adaptée + assistance technique 5j/7 (disponible par mail : [email protected])
Un support de cours est remis à chaque stagiaire

Indicateurs de résultats

Indicateurs de résultat et taux de réussite prochainement disponibles

Ce produit a été mis à jour le 21 décembre 2024

La méthode LEGO® SERIOUS PLAY® est une méthode de stimulation de la créativité facilitant la réflexion, la communication et la résolution collaborative de problèmes.
Par l'utilisation de la métaphore, du storytelling et du jeu, cette technique ludique permet de favoriser le dialogue et la cohésion d’équipe, de créer un environnement favorable à l'innovation, la créativité et la performance tout en garantissant un haut niveau d’engagement et de participation, et ce, dans le plaisir !

Les règles à respecter avant de commencer :

Un état d’esprit positif, l’absence de jugement, la bienveillance et la confiance en soi et a priori !

Le Défi : le formateur facilitateur pose une question au groupe et lance un défi.
La Construction du modèle : les participants, en individuel ou en collectif, effectuent une construction de modèles Lego® selon le défi lancé par le facilitateur
Partage/échange : échanges autour des modèles : chaque participant explique sa construction, partage son histoire, donne du sens au modèle qu’il a construit.
Questions : le groupe questionne, exprime ses points de vue sur les différents modèles construits et sur ce qu’ils représentent

Chaque activité devra respecter un timing précis, afin d’inciter à l’action et de conserver la dynamique de l’atelier :
5 à 10 minutes pour la construction d’un modèle individuel
15 à 20 minutes pour la construction d’un modèle collectif

Cet atelier Lego® Serious Play® permettra aux participants d’améliorer leurs pratiques professionnelles et collaboratives tout en renforçant leurs compétences comportementales et relationnelles.
Parmi les sujets qui peuvent être abordés en utilisant la méthode Lego Serious Play :
- Gagner en leadership, s’affirmer, développer son impact personnel
- Apprendre à mieux travailler en équipe, maîtriser les bases du fonctionnement d’une équipe : modes de fonctionnement de chacun, attentes individuelles, styles de personnalités…
- Favoriser l’intelligence collective, développer la cohésion et l’esprit d’équipe
- Développer son intelligence relationnelle et émotionnelle, établir des relations professionnelles authentiques et constructives
- Retrouver du sens et de la motivation au travail
- Gagner en efficacité et en productivité
- Gérer plus sereinement les situations difficiles et les tensions
- Développer ses capacités d’écoute, son adaptabilité professionnelle et son agilité
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