Compétences transversales

Formation Efficacité professionnelle

Savoir travailler en équipe, s’organiser, coopérer, communiquer… sont des compétences indispensables pour réaliser vos missions quotidiennes avec efficacité et sans stress ! C’est la manière dont on fait les choses qui rend plus efficace !

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Notre approche pédagogique pour les formations Efficacité Professionnelle

Savoir travailler en équipe, s’organiser, coopérer, communiquer… sont des compétences transversales indispensables pour réaliser ses missions quotidiennes avec efficacité et sans stress. C’est la manière dont on fait les choses qui rend plus efficace.

Nous privilégions une pédagogie participative et individualisée grâce à des exercices, des études de cas, des échanges d’expériences permettant de s’enrichir et de résoudre les problèmes au quotidien pour progresser rapidement. Ainsi que la prise de conscience par des autodiagnostics amenant à une analyse de ses forces et de ses axes d’amélioration.

Nos formations d’efficacité professionnelle s’appuient sur des références reconnues pour construire nos modèles pédagogiques et proposer ainsi une signature pédagogique unique. Nous proposons un large panel de formations structurées et engagées : formation organisation du travail, formation gestion du temps, formation assistant(e), formation savoir travailler en équipe…

Basées sur une approche pratique et opérationnelle, les formations Comundi sont animées par des formateurs-experts passionnés, capables de vous faire bénéficier d’une grande expertise avec pédagogie.

Pour une adaptation à vos objectifs et à votre emploi du temps, nous vous proposons plusieurs formats : formations inter, intra ou sur-mesure, formation individuelle, formation en présentielle ou à distance.

Quelles sont les clés pour être plus efficace au travail ?

Travailler efficacement et atteindre ses objectifs professionnels s’apprend. Nos formations en efficacité professionnelle permettent de prendre du recul par rapport à son organisation personnelle et de privilégier les tâches essentielles de sa fonction, grâce à une approche pragmatique et très outillée.

Pour être plus efficace au travail il est important d’utiliser les bons outils bureautiques qui correspondent à son style de travail et à ses besoins. Ce sont ce type d’outils qui sont présentés dans nos formations Organisation du travail.

Ensuite il est primordial d’apprendre à collaborer et à travailler en équipe. La cohésion des équipes est essentielle pour le succès d’une entreprise. La collaboration peut être un excellent moyen de résoudre des problèmes complexes et de trouver des solutions créatives. Pour cela, plusieurs compétences doivent être mobilisées : apprendre à écouter les idées des autres, savoir travailler ensemble pour atteindre ses objectifs, gérer les conflits et résoudre les problèmes de manière efficace.

Un autre moyen d’être plus efficace au travail est d’éviter les distractions, d’autant plus en télétravail. Elles peuvent prendre de nombreuses formes, notamment les réseaux sociaux, les courriels ou les appels téléphoniques. Pour rester concentré et productif, il est possible de définir des limites claires (par exemple fixer un temps d'écran, un moment pour le travail collaboratif et personnel...) et d’en faire des règles claires d’organisation.

La communication par écrit est essentielle et il faut être capable de communiquer clairement et efficacement ses idées et ses objectifs. Vecteur principal de communication, les écrits professionnels permettent d’être efficace au travail à condition qu’ils soient structurés de façon claire et logique pour que le message délivré soit limpide. Une maîtrise des outils bureautiques est également un gage d’efficacité.

Pourquoi suivre une formation pour développer/booster votre efficacité professionnelle ?

Nos formations en efficacité professionnelle ont pour objectif d'améliorer ses soft skills pour être plus productif et plus efficace au travail. L’efficacité professionnelle est un enjeu du quotidien pour les collaborateurs et les managers, qui sont contraints de toujours réaliser plus en un minimum de temps.

De nombreux outils professionnels existent pour aider à mener à bien ses objectifs, à mieux s’organiser, coopérer, communiquer et gérer son temps.

Le stress peut également parasiter la productivité et réduire sa force de travail. Prévenir le stress entraîne une performance accrue dans les entreprises. La formation gestion du stress permet d’identifier et de reconnaître ses habitudes de réactions face au stress, de gérer ses émotions, de reprendre le contrôle en toute situation.